中冶華天召開二屆二次職工代表大會暨2020年度工作會議
來源:本站    作者:潘冬 葛繼建    發布時間:2020/1/16 17:38:15    

  強本固基保穩定,創新引領促發展。1月15日,中冶華天召開二屆二次職工代表大會暨2020年度工作會議,這是一次堅定方向、樹立信心、再鼓干勁、再揚激情的大會。會議號召:以黨的十九大和十九屆四中全會精神為指導,以習近平新時代中國特色社會主義思想為武裝,以“項目引領一切,紀律挺在前面”為抓手,以落實深化改革措施為動力,以建立綠色發展為靈魂的高質量發展體系為核心,堅持戰略引領、實事求是、強本固基、穩中求進,堅定發展信心,保持斗爭精神,為中冶華天以綠色高質量發展,實現“三大步、入百年”目標打下堅實的基礎。
  中冶華天黨委書記、董事長田野作題為《強化黨建引領  堅守初心使命  項目引領一切  紀律挺在前面  開啟中冶華天綠色高質量發展新征程》的2020年度工作報告,黨委副書記、總經理李惠瑩傳達中國五礦和中冶集團2020年度工作會議精神并作總結講話,副總經理包朝亮作《中冶華天綠色高質量發展規劃》發布說明,副董事長王建國主持會議。
  田野在報告中,從新氣象、新成績、新動能、新面貌、新突破和新福祉等六個方面全面總結了公司2019年主要工作完成情況,以實事求是的態度剖析發展中的問題與短板。他指出,2019年是華天發展史上極為特殊、極其艱難、極具斗爭、極不尋常的一年,華天人共同經歷了解放思想、實事求是、改革創新、強本固基、堅持斗爭的歷程,在突破中進取,在革新中獲得,在斗爭中前進,改革成效初顯,開啟了“強本固基、穩健發展”的序幕,也踏出了“三大步、入百年”奮斗目標的第一步,獲得了集團“跨越進步獎”。
  田野強調,2020年是深入學習貫徹落實十九大和十九屆四中全會精神重要之年,是“三大步、入百年”的第二年,是華天堅持“治險止血,強本固基”,重建造血功能,向綠色高質量發展啟航的重要之年,因此要抓好以下三項工作:
  一是堅持“謀在新處”,科學編制與落實《中冶華天綠色高質量發展規劃》!吨幸比A天綠色高質量發展規劃》是中冶華天啟航綠色高質量發展的頂層設計,是科學編制中冶華天《2020-2022三年滾動規劃》和華天《“五五”規劃》指導性文件,它描繪了華天未來五年的發展藍圖,為華天高質量發展注入了“綠色靈魂”。
  二是堅持“抓在要處”,更大力度將深化改革的措施落到實處,不斷提升競爭能力!白ピ谝帯本褪亲リP鍵重點,努力踐行“黨建強企,科技報國”新使命,將2019年“改革創新強化年”提出的一系列改革思路和措施抓落實,抓到底,同時對“不忘初心、牢記使命”主題教育調研中的不適應、不適合、甚至違背新發展理念的“認識、行為、做法”,都要徹底“調整,糾正,摒棄”,堅決徹底肅清影響華天綠色高質量發展的黨建虛化、政績虛假、作風虛實、管理虛弱的現象;“抓在要處”就是進一步樹立戰略發展意識、市場經濟意識、成本核算和爭創效益意識、防風抗險意識、依法治企意識、科研與生產融合意識等六種意識。
  三是堅持“干在實處”,努力開拓市場,強管理,補短板,增效益,做到“項目引領一切,紀律挺在前面”!案稍趯嵦帯斌w現在“項目引領一切”上,在市場開拓上有新作為;“干在實處”體現在項目管理能力和盈利上,在推進項目精細化、規范化、標準化、綠色化管理上有新作為;“干在實處”體現在科技創新上,在科技創新引領綠色高質量發展上有新作為;“干在實處”體現在“兩金”壓降上,在成本管理上有新作為;“干在實處”體現在安全環保和工程質量上,在創品牌上有新作為;“干在實處”要堅定不移開拓好海外市場,在“一帶一路”沿線市場有新作為;“干在實處”體現在加快風險項目的處置和防范上,在有效化解風險上有新作為;“干在實處”體現在打造一支“紀律挺在前面”風清氣正干部隊伍上,在踐行“不忘初心、牢記使命”上能有新作為;“干在實處”體現在“黨建強企”上,在加強基層黨組織建設上有新作為。
  李惠瑩傳達了中國五礦唐復平董事長所作《以競爭力提升為引領  以高質量黨建為保障  加快建設“世界一流”金屬礦產企業集團》的重要講話精神和國文清總經理所作《堅持穩中求進  堅持高質量發展  全力實現“三步走、兩翻番”奮斗目標》的工作報告要點;傳達了中冶集團國文清董事長所作《聚焦中冶主業不動搖  聚力關鍵問題求突破  始終不移打造世界第一冶金建設國家隊》重要講話精神和張孟星總裁所作《砥礪前行  再攀高峰  為加快推進中冶集團高質量發展而努力奮斗》的工作報告要點。她指出,國文清董事長站在全局的戰略高度,緊緊圍繞高質量發展這一主線,以“大冶金”的概念,語重心長地強調了始終不移打造世界第一冶金建設國家隊的重要性;以關鍵問題為導向,重點闡述了產業、科技、市場、企業治理、抗風險、隊伍建設六方面的內容,科學回答了如何切實解決好企業奮勇向前和長富久安的問題,為中冶集團高質量發展指明了方向和路徑。
  李惠瑩作題為《強化執行  善做善成  以實際行動抓好貫徹落實》的總結講話,就深入貫徹落實會議精神,提出六點要求:一是踐行新發展理念,聚焦高質量發展;二是突出深化改革,聚焦激發企業活力;三是圍繞市場開拓和項目管理,聚焦項目引領一切;四是強化科技創新,聚焦技術引領;五是加強風險管控,聚焦提升抗風險能力;六是突出作風建設,聚焦提升干部執行力。
  職工代表及有關參會人員對報告進行分組討論,大家一致贊同報告并認為田野董事長的報告回顧工作全面準確,分析形勢深入透徹,任務目標切實可行,工作措施詳實有力;與會人員結合報告,圍繞市場開拓、項目管理、科研創新、激勵機制、綠色高質量發展等內容進行了深入交流和探討。
  會議期間,還審議通過了二屆二次職代會決議(草案);宣讀了公司技術專家重新聘任文件;宣讀了2019年度中冶集團勞動模范、先進工作者、科技創新先進單位及先進個人的表彰決定;表彰了公司2019年度企業標兵、先進集體、安全環保工作先進單位和先進個人等;簽訂了年度經營目標責任書、安全環保目標責任狀和科研課題目標責任書;完成了對公司領導班子和領導人員年度綜合考核測評。
  中冶華天職工代表,公司領導,工會主席、董事會秘書、總經理助理、安全總監,公司首席專家,各單位黨政正副職及相當職務干部、一二級項目經理,專業首席專家和技術專家、二級機構負責人,各水務公司經理,各單位市場營銷人員和工團負責人,管理部門全體員工等300余人參加了會議。

會議現場

各單位參會人員及職工代表對報告進行分組討論

各代表組組長向主席團就討論情況作匯報

2019年度中冶華天先進集體代表上臺領獎

 2019年度中冶華天企業標兵上臺領獎

簽訂2020年經營目標責任書和安全環保目標責任狀

 

簽訂2020年科研課題目標責任書

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